CWOP — California Workplace Outreach ProjectCWOP — 加州職場外展計畫

A "trusted messenger" program一項「可信賴傳訊者」計畫

• State program — CA Dept. of Industrial Relations (DIR) + LWDA.州級計畫——加州工業關係部（DIR）＋ 勞動力發展署。
• Pays CBOs to reach immigrant & low-wage workers the state can't reach directly.出資讓社區組織接觸州政府無法直接接觸的移民與低薪勞工。
• Same dept. as the offices for wage theft, safety, and injuries.與處理欠薪、安全、工傷的部門同屬一個機構。

How the money reaches CSC經費如何到達華埠服務中心

• Direct: DIR → CSC, paid quarterly on monthly reports.直接：DIR → 華埠服務中心，按月回報、按季撥款。
• Or via Regional Lead: DIR → Lead → CSC (Activator).或透過區域主導機構：DIR → 主導機構 → 華埠服務中心（外展執行者）。
• ~$28M to 89 orgs this cycle; grants run ~$130K–$900K.本週期約 2,800 萬美元給 89 個組織；補助約 13 萬–90 萬美元。
• Started 2020 as the COVID project — reached ~1.9M workers.2020 年以新冠計畫起步——接觸約 190 萬名勞工。

What kind of grantee is CSC?華埠服務中心是哪種受款者？

• Activator — outreach only · max $200K外展執行者——僅限外展 · 上限 $200K
• Activator Plus — outreach + support / trainings · max $350K進階外展執行者——外展 ＋ 協助 / 培訓 · 上限 $350K
• Also: Legal Services, Outreach Tools, Comms, Regional Lead.另有：法律服務、外展工具、傳播支援、區域主導機構。
• CSC is most likely Activator / Activator Plus. confirm internally需內部確認華埠服務中心最可能是外展執行者 / 進階外展執行者。confirm internally需內部確認

Your work = these counted lines你的工作＝這些計算項目

• Workers reached: canvassing · phone · events · meetings (separate lines).接觸的勞工：拜訪 · 電話 · 活動 · 會議（各自分項）。
• Materials: flyers, social posts, PSAs, ethnic-media, newsletters.宣傳品：傳單、社群貼文、公益廣告、族裔媒體、電子報。
• Plus: events (small / large), trainings, workers directly supported.另加：活動（小型 / 大型）、培訓、直接協助的勞工。
• The core "win" = referral to Labor Commissioner / Cal/OSHA / DWC.核心「成果」＝轉介至勞工事務專員 / Cal/OSHA / DWC。

Billable vs. non-billable可核銷 vs. 不可核銷

CORD monthly = payment每月 CORD ＝ 撥款

• All activity & invoicing run through the CORD platform.所有活動與請款都透過 CORD 平台進行。
• Monthly activity reports — first due ~1 month in.每月活動報告——第一份約在 1 個月後到期。
• Quarterly invoices — not paid unless monthly reporting is current.按季請款——除非每月回報保持最新，否則不撥款。
• Co-hosted attendees are de-duplicated.共同主辦的出席者會去除重複。

No income test — outreach, not a benefit不審查收入——是外展，而非福利

• Workers don't prove income or fill an eligibility form.勞工不需證明收入或填寫資格表格。
• Targets vulnerable, immigrant, limited-English workers — any status.針對弱勢、移民、英語有限的勞工——不論身分。
• Priority industries: restaurants, grocery, garment, janitorial, care, warehouse.優先行業：餐廳、雜貨、成衣、清潔、照護、倉儲。

Count it, then document it先計算，再記錄

• Every conversation & flyer is a counted unit — tag the channel.每次對話與每張傳單都是計算單位——標記管道。
• Log a "directly supported" worker for each claim you help file.每協助提出一件申訴，就記一名「直接協助」的勞工。
• Keep evidence: sign-ins, photos, tallies. Capture language & industry.保留佐證：簽到、照片、計數。記下語言與行業。
• Enter CORD monthly — late reports block CSC's payment.每月輸入 CORD——逾期報告會卡住華埠服務中心的撥款。

Built for our community為我們的社區而設

• CSC is a textbook trusted messenger — Cantonese & Mandarin named.華埠服務中心是典型的可信賴傳訊者——明列粵語與國語。
• Priority industries = the SGV Chinese workforce.優先行業＝聖蓋博谷的華人勞動力。
• Immigration status is not a barrier — the most reassuring thing to say.移民身分不是阻礙——這是最能讓人安心的一句話。
• Concrete wins: wage theft, sick leave, safety, workers' comp, anti-retaliation.具體成果：欠薪、病假、安全、勞工賠償、反報復。

The client script對服務對象的說法

"California pays our center to help workers like you understand your rights at work — for free. If your boss isn't paying you correctly, the job is unsafe, or you got hurt, we can explain your rights and help you file a complaint. We help everyone, no matter your immigration status, and we keep your information private." 「加州出資讓我們中心免費協助像你這樣的勞工了解你在職場上的權利。如果你的老闆沒有正確付你薪水、工作不安全，或你受了傷，我們可以說明你的權利並協助你提出投訴。不論你的移民身分為何，我們都幫助每一個人，而且我們會為你的資料保密。」