Federal grant聯邦補助金

CSBG — Community Services Block GrantCSBG — 社區服務整體補助金

A federal anti-poverty grant that funds CSC to help low-income families find work — free, no immigration check.一項聯邦反貧窮補助金，資助 CSC 免費協助低收入家庭找到工作——不查移民身分。

What it is這是什麼

Federal anti-poverty money — funds the agency, not cash聯邦反貧窮經費——資助機構，而非發現金

  • Federal grant to reduce poverty and build self-sufficiency.聯邦補助，目的在減少貧窮、促進自立。
  • Pays CSC to deliver job help — clients pay no fee.支應 CSC 提供求職協助——客戶免付費。
  • No cash to clients — it funds the service, not a benefit check.不發現金給客戶——它資助的是服務，不是福利支票。
How money flows資金如何流動

HHS → CSD → DPSS → CSCHHS → CSD → DPSS → CSC

  • HHS / OCS (federal) → CA CSD (state lead agency)HHS／OCS（聯邦）→ 加州 CSD（州主責機關）
  • LA County DPSS — the county Community Action Agency洛杉磯縣 DPSS——縣級社區行動機構
  • → 38+ CBOs incl. CSC via annual subcontract→ 透過年度分包合約撥給含 CSC 在內的 38＋ 社區組織
  • 2025: CA gave LA County $6.3M → 4,100+ people served2025 年：加州撥給洛縣 630 萬美元 → 服務逾 4,100 人
Accountability問責架構

ROMA — and three report typesROMA——以及三種呈報類型

  • ROMA = Results Oriented Management & Accountability.ROMA ＝ 成果導向管理與問責。
  • FNPI — family / individual outcomes (employment = Domain 1).FNPI——家庭／個人成果（就業屬領域一）。
  • CNPI — community-level outcomes.CNPI——社區層級成果。
  • SRV — the countable services you deliver.SRV——你提供、可計數的服務。
Domain 1 outcomes領域一成果

Employment outcomes you report你要呈報的就業成果

  • Got a job → kept it 90 days (record the start date).找到工作 → 維持 90 天（記下到職日期）。
  • Job at / above a living wage (better placement).工作達到／高於基本生活工資（更佳安置）。
  • Already working → more pay, hours, or benefits.已在職 → 薪資、工時或福利提升。
  • Skills / credential obtained.取得技能／證照。
Billable rule可計費規則

When does it count?什麼情況才算數？

  • Billable = income-eligible client + counted under an FNPI / SRV.可計費 ＝ 收入符合資格的客戶 ＋ 歸入 FNPI／SRV。
  • Co-funded program → screen each client, allocate cost by ratio.共同資助的計畫 → 篩選每位客戶，按比例分攤成本。
  • Outreach & referral need no income screening.外展與轉介無需收入篩選。
The income rule收入規則

200% FPL — not 125%聯邦貧窮線 200%——不是 125%

  • Federal default is 125%, but California uses 200% FPL.聯邦預設為 125%，但加州採用 200% 貧窮線。
  • Family of 1 = $31,920 · of 2 = $43,2801 人家庭 ＝ $31,920 · 2 人 ＝ $43,280
  • Family of 3 = $54,640 · of 4 = $66,0003 人 ＝ $54,640 · 4 人 ＝ $66,000
  • Each add'l person +$11,360. Use the current CSD table.每增加一人 ＋$11,360。請採用 CSD 最新表格。
Documentation文件

What a client provides客戶須提供什麼

  • Pay stub · tax return / W-2 / 1099 · employer letter.薪資單 · 報稅表／W-2／1099 · 雇主證明信。
  • Benefit statement (SS / unemployment) · child-support records.福利證明（社安金／失業金）· 子女撫養費紀錄。
  • Zero income → sign an attestation; staff co-signs.零收入 → 簽署聲明表；員工會簽。
  • Plus ID, household size, residency. Re-check yearly.另加身分證件、家庭人數、居住證明。每年重核。
Key advantage關鍵優勢

Immigration status does NOT matter移民身分「不」影響資格

  • Undocumented & non-citizen clients qualify.無證件與非公民客戶皆符合資格。
  • CSBG is not a PRWORA "federal public benefit."CSBG 並非 PRWORA 定義的「聯邦公共福利」。
  • No need to ask or verify status — we only check income.無需詢問或查驗身分——我們只查收入。
For me — the specialist對我——專員

Verify → document → follow to 90 days驗證 → 留檔 → 追蹤至 90 天

  • Verify income at the door against 200% FPL.在第一關依 200% 貧窮線驗證收入。
  • Document — build a complete, signed eligibility file.留檔——建立完整、已簽署的資格檔案。
  • Count SRVs; track FNPI outcomes.計數 SRV；追蹤 FNPI 成果。
  • Follow each placement to 90-day retention; avoid double-counting.追蹤每個安置至 90 天留任；避免重複計算。
SGV clientsSGV 客戶

What it means for SGV families對 SGV 家庭的意義

  • Status doesn't matter — a trust point for mixed-status families.身分無關緊要——這是身分混合家庭的信任關鍵。
  • 200% limit is generous; many working families qualify.200% 上限寬鬆；許多在職家庭都符合資格。
  • Multi-earner homes: count all 18+ & CalWORKs/SSI — not CalFresh/Medi-Cal/housing.多賺錢者家庭：計入所有 18＋ 與 CalWORKs／SSI——不含 CalFresh／Medi-Cal／住房補助。
  • Cash-economy / zero income → attestation + your co-sign.現金經濟／零收入 → 聲明表＋你的會簽。
Explain it simply用白話說明

The client script給客戶的話術

  • "It's a free, government-funded program to help you find work."「這是一個由政府資助的免費計畫，協助您找到工作。」
  • "It's not welfare cash, and we don't ask about immigration."「它不是福利現金，我們不問移民身分。」
  • "We only check your household income is under the limit."「我們只確認您的家庭收入低於上限。」
  • "Then we help with resume, job search, interviews — all free."「接著我們協助您履歷、求職、面試——全部免費。」
Where to confirm需內部確認之處

Confirm internally before you rely on numbers在依賴數字前先內部確認

  • CSC's subcontract — amount, scope, target units.CSC 的分包合約——金額、範圍、目標單位數。
  • Exact FNPI / SRV codes & whether a 180-day milestone applies.確切的 FNPI／SRV 代碼，以及是否適用 180 天里程碑。
  • Current-year income table & reporting / invoice dates DPSS requires.DPSS 要求的當年度收入表與呈報／請款日期。
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